ITJob.am - ՏՏ ոլորտի աշխատանքներ Հայաստանում

ITJob.am կայքը ստեղծվել է  Altacode-ի կողմից դեռեւս 2009թ.-ին մեկ նպատակով, որ աջակցի Հայաստանում Բարձր եւ Տեղեկատվական Տեխնոլոգիաների ոլորտի զարգացմանը եւ աշխատուժին:  Սա ՏՏ համայնքի կայք է, որտեղ ընկերությունները կարող են մուտք ունեալ դեպի ռեզյումեների բանկը եւ մանսագետներ փնտրեն իրենց ազատ աշխատատեղերի համար, եւ աշխատանք փնտրողներին էլ տրված է հնարավորություն փնտրելու ազատ աշխատատեղեր, ուսումնասիրել ընկերությունների պրոֆիլները եւ տեղադրել ռեզյումեներ:

itjobam

Ավելի բարձրացնելու առաջարկվող ծառայությունների որակը, վերջնական վերանախագծում անելու եւ կայքին նոր տեսք հաղորդելու նախաձեռնություններ ձեռնարկվեցին 2014.-ին: Նպատակն է  գործատուների եւ աշխատանք փնտրողներ միջեւ համագործակցություն հաստատել  շատ ավելի արագ եւ հեշտ ձեւով: Կայքի նոր առաձնահատկությունները նորաոճ դիզայնով  կաջակցեն ՏՏ համայնքին կարիերայի ստեղծման եւ ապագա զարգացման եւ աճի մեջ: Թիմը հավատում է ՏՏ ոլորտի մեծ ներուժին եւ գլխավոր դերին Հայաստանի ապագայի կերտման գործում:

iTechnology.am-ը զրուցեց կայքի մարկետինգային մենեջերի` Նարինե Հարությունյանի հետ:

iTechnology.am:  Ինչպե՞ս ծնվեց այս նախաձեռնությունը, եւ ովքե՞ր են հիմնադիրները: Narine-Harutyunyan

Նարինե Հարությունյան: ITJob.am-ը հիմնադրվել է 2009թ-ին:  Altacode-ը հիմնդրեց այն, որպեսզի աջակցի Հայաստանում Բարձր եւ Տեղեկատվական Տեխնոլոգիաների ոլորտի զարգացմանը եւ աշխատուժին: Կայքի հիմնադիր նախաձեռնողը Altacode-ի տնօրեն Էդգար Համբարյանն է, ում աջակցում էր ծրագրավորողների եռանդուն թիմը:

iTechnology.am: Խնդրում եմ, ներկայացրեք հարթակը: Ինչպե՞ս է այն աշխատում ընկերույթւոնների եւ անհատ մասնագետների համար:
Նարինե ՀարությունյանITJob.am-ը նախագծվել է որպես  ՏՏ համայնքի պորտալ, որտեղ ընկերությունները մուտք ունեն ռեզյումեների բանկին, եւ կարող են փտրել մասնագետներ իրենց թափուր աշխատատեղերի համար, եւաշխատանք փնտրողներին էլ տրված է հնարավորություն փնտրելու ազատ աշխատատեղեր, ուսումնասիրել ընկերությունների պրոֆիլները եւ տեղադրել ռեզյումեներ: Ի լրացումն,  լրահոս ենք ավելացրել, որը կներկայացնի խոշոր տեղական եւ համաշխարհային թրենդները ՏՏ ոլորտում: Բոլորը ծառայություններն անվճար են եղել այս հինգ տարիների ընթացքում` ներառյալ ընկերույթւոնների գրանցումը, աշխատանքների տեղադրումը, ռեզյումեների գրանցումը եւ այլն” Վերջերս մենք թարմացրել ենք կայքոը նոր առանձնահատկություններով եւ բարելավել ենք կիրառելիությունը  օգտատիերերի համար: Նաեւ բարելավել ենք ՏՏ աշխատանքների, վերապատրատումների եւ փորձաշրջանների տեղադրման գործընթացը: Օգտատերերը կարող ենք օգտվել արագ տեղադրման գործընթացից: Բոլոր ծառայությունները աշխատանք փնտրողների համար անվճար են, սակայն ազատ աշխատատեղերի տեղադրումը ընկերությունների համար դարձել է վճարովի: Ամեն դեպքում մենք շուկայական գներից էլ ցածր տարբերակներ ենք առաջարկում:
iTechnology.am: Քանի որ As iTechnology.am-ի ներկայիս թողարկումը նվիրված է ՏՏ ոլորտում կարիերայի ստեղծմանը, ապա կցանկանայինք որոշակի վիճակագրական տվյալներ ստանալ այն մասին, թե որ մասնագետներն են ավելի պահանջված եւ ինչ աշխատանքներ ենա վելի շատ հանդիպում այսօրվա ՏՏ շուկայում:
Նարինե Հարությունյան: Հայաստանում ՏՏ ոլորտի մասնագետների պահանջարկն աճում է տարեցտարի : Շուկայում եւ կայքերում ՏՏ աշխատատեղերի մասին հայտարարությունները 35%-ից ավելի են: Մեր կայքում գատուկ վիճակագրության բաժին կա, որը ցույց է տալիս  շատ պարզ, որ այս պահին ծրագրավորողների համար պահանջարկը 50%-ից ավելի է, թեսթինգի մասնագետները հաջորդն են 26%-ով, ում էլ հաջորդում են ցանցի ադմինիստրատորները մոտ 14%-ով: Վեբ եւ գրաֆիկական նախագծողների, ինչպես նաեւ տվյալների բազայի կառավարման մասնագետների համար պահանջարկը նույնպես բարձր է, իսկ կառավարման մասնագետների պահանջը համեմատաբար քիչ է ՏՏ ոլորտում:
iTechnology.am: Արդյո՞ք համաձայն եք, որ մոբայլ ծրագրավորողներըբ կլինեն 2015թ.-ի ամենապահանջված մասնագետները: Արդյո՞ք նրանք նույնքան պահանջված են Հայաստանում, որքան աշխարհում: 
Նարինե Հարությունյան: ՏՏ ուսումնասիրողները, ամպային հաշվարկի մասնագետները, մոբայլ ծրագրավորողները եւ սոցիալական հավելվածներ ստողծողները դեռուս մնում են կարեւոր թրենդներ 2015թ.-ի ՏՏ շուկայում: Այսպիսով հաշվի առնելով մոբայլ եւ սոցիալակն հավելվածների պահանջարկը շուկայում կարելի է ասել, որ մոբայլ ծրագրավորողները Հայաստանում նույնպես մեծ պահանջարկ կունենան:
itjob-am
iTechnology.am: Ինչպես բոլորս գիտենք, շատ ազատ աշխատատեղեր եւ մասնագետների մեծ պակաս կա հայկական ՏՏ շուկայում: Ի՞նչ եք կարծում` ինչ պիտի անի Հայաստանը պահանջված մասնագետներին պատրաստելու համար: Արդյո՞ք պիտի սկսել դպրոցներից, թե բարձրագույն կրթական հաստատությւոններից երիտասարդներին ճիշտ կարիերայի ուղու վրա դնելու համար: 
Նարինե Հարությունյան: Այո, մենք իրոք լուրջ խնդիրներ ունենք Հայաստանում ՏՏ մասնագետների եհտ կապված, հատկապես ավագ մակարդակի մասնագետների: Ընկերությունները խնդիրների առաջ են կանգնում, հատկապես երբ ժամանակ չի լինում սկսնակներին վերցնել եւ վերապատրաստել:  Իրականում ոչ մի խնդիր չկա ուսանողների կամ փորձաշրջանի մասնակիցների հետ, քանզի ՏՏ ոլորտի եւ ծրագրավորման հանդեպ հետաքրքրությունը շատ մեծ է: Հիմնականում ծրագրավորողի աշխատանքը շատ պահանջված են եւ համարվում են բարձր վարձատրվող:  Խնդիրն այն է, որ ընկերությունները ներդրումներ են անում վերապատրաստումների եւ փորձաշրջանների մեջ, սակայն շատ շուտով ընդամենը 2 տարվա փորձ ունեցող մասնագետները սկսում են փնտրել Հայաստանից արտագաղթելու հնարավորություններ: Եվ ցավոք մենք միջին եւ բարձր մակարդակի մասնագետների մեծ արտագաղթ ունենք…  Կրթության խնդիրների մասին թեման անսահմանափակ է:  Առաջինը մենք պիտի ընդունենք, որ միջնակարգ դպրոցում կրթական համակարգի մեր բարեփոխումները բնավ էլ հաջողված չէին: Մենք դուրս մղեցինք սովետական կրթական համակարգը, որը աշխարհում լավաույններից մեկն էր համար, եւ դա փոխարինեցինք ոչ մշակված եվրոպական եւ ամերիկյան համակարգերի խառնուրդով: Ներկայիս դասագրքերը շատ վատորակ են, անհետաքրքիր, ինֆորմացիայով լցված, որը ստիպում է աշակերտին չսիրել առարկան եւ առհասարակ ուսումնական գործընթացը: Եւ այսօրվա դիդակտիկ մեթոդոլոգիան, այս թեսթային առաջադրանքները եւ ընտրովի քննությունները միայն խթանում են մեխանիկական անգիրը եւ սպանում են ստեղծագործական միտքը երիտասարդ սերնդի մոտ:  Բարձրագույն կրթության մասով էլ, հատկապես ՏՏ ոլորտում, պատկերն այն է, որ ՏՏ ընկերույթունները ստիպված են վերնցել 3-4 տարվա կրթությամբ ուսանողներին եւ անցկացնել փարձաշրջանի ծրագրեր եւ աշխատանքային վերապատրաստումներ, քանզի համալսարանները չեն մատակարարում բավարար մակարդակի գործնական գիտելիքներ: ՏՏ ոլորտում աշխատուժի որակի բարձրացման համար  Altacode-ը in 2011-12թթ.-ին բացեց <<ՏՏ Կենտրոն>> ` հատուկ վերապատրաստման կուրսեր սկսնակներից մինչեւ խորացված մակարդակների ուսանողների համար, որոնք անցկացվում էին  Altacode-ի ավագ մասնագետների կողմից: Յուրաքանչյուր ամառ մենք մատուցում էինք փորձաշրջանի ծրագրեր Հայաստանի համալսարանների տեխնիկական ֆակուլտետների երրորդ եւ չորրորդ կուրսերի  ուսանողների համար: Մենք ունեինք ուսանողական խմբեր, որ աշխատում էին ոչ լրիվ դրույքով, որն էլ իրենց օգնում էր իրենց կարիերայի ճանապարհին եւ տալիս մասնագիտական զարգացման հնարավորություններ:
iTechnology.am: Ի՞նչ խորհուրդներ ունեք այն ընթերցողների համար, ովքեր աշխատանք են փնտրում եւ իրենց առաջին քայլերն են անում Հայաստանի ՏՏ ոլորտում: 
Նարինե Հարությունյան: Առաջին խորհուրդը ավագ դպրոցի եւ համալարանի ուսանողների համար է. խնդրում եմ, մի վատնեք ձեր ժամանակը, փորձեք ձեր դասերից քաղել առավելագույնը եւ փորձեք համատեղել դրանք գործնական առաջադրանքներով: Մի սպասեք, մինչեւ կավարտեք համալսարանը եւ երկրորդ տարվանից ներգրավվեք փորձաշրջանային ծրագրերի մեջ: Նաեւ բարելավեք անգլերենի հմտությւոնները. դա գրեթե պարտադիր է ՏՏ շուկայում: Եւ ի վերջո, փոխեք ձեր մտածելակերպը. ՏՏ ոլորտում կարիք չկա, որ գնաք արտաահման, որպեսզի աշխատեք միջազգային թիմերի, հաճախորդների եւ նախագծերի մեջ: Դուք այստեղ եք պետք, եւ կարող եք շատ բարձունքների հանսել հենց Հայաստանում:
iTechnology.am: Ի՞նչ կավելացնեք զրույցի վերջում:
Նարինե Հարությունան: Altacode-ում, մենք նվիրված ենք Հայաստանում ՏՏ ոլորտի պայծառ ապագային եւ հավատում ենք, որ բոլորս միասին կարող ենք ստեղծել այդ ապագան: